1) Presentación

En Resolución N° 021/19, por la cual se aprueba el organigrama Institucional del Ministerio de la Mujer, donde la Dirección de Desarrollo y Gestión del Talento Humana forma parte del staff de la Ministra de la Mujer.

La citada Dirección cumple y hace cumplir el Reglamento Interno del Ministerio de la Mujer, aprobada por Resolución N° 033/16, CONSIDERANDO: Que, el Art 1° de la resolución n° 76/16 de la SFP, dispone “Homologar y registrar el Reglamento Interno del Ministerio de la Mujer, conforme a las atribuciones establecidas en el Art. 96° inc. m) de la Ley 1.626/2000 “De la Función Pública”. Así como otras decisiones emanadas de la Máxima Autoridad.

Funciones:

• Garantizar el desarrollo de las funcionarias y funcionarios de la institución, con el objeto de asegurar el desarrollo del capital humano con características como las citadas a continuación: ético, capaz, proactivo, con liderazgo, orientado a cumplir con la Misión y Visión Institucional e interesado de desempeñar su rol en la institución en forma idónea y eficiente.

2) BOLETINES

3) ACTIVIDADES

4) NOTICIAS:

• Implementación de la Asistencia Técnica psicológica a ser aplicada por la Dirección de Desarrollo y Gestión del Talento Humano, por Resolución 224/2020
• Resolución N° 232/2020. POR LA CUAL APRUEBA LA APLICACIÓN DE LA EVALUACION DE DESEMPEÑO A SER DESARROLLADA Y APLICADA POR LA DIRECCION DE DESARROLLO A TODO EL FUNCIONARIADO DEL MINISTERIO DE LA MUJER, EN EL EJERCICIO FISCAL 2020.
• Resolución 233/2020. POR LA CUAL SE MODIFICA PARCIALMENTE ARTICULOS DEL REGLAMENTO INTERNO DE CAPACITACION DEL MINISTERIO DE LA MUJER, APROBADO POR RESOLUCION N° 186/15 “POR LA CUAL SE APRUEBA EL REGLAMENTO INTERNO DE CAPACITACIÓN DEL MINISTERIO DE LA MUER”
• Resolución N° 155/20. POR LA CUAL SE ACTUALIZAN LOS GRUPOS DE TRABAJO QUE INTEGRAN EL MECIP
• Resolución N° 352/2021 de fecha 11 de noviembre de 2021,

5) Formularios:

• Justificaciones y Vacaciones
• Horas compensadas
• Hoja de trabajo
• Solicitud de constancia laboral
• Formulario - Escolaridad.
• Formulario Evaluación de Desempeño (1)
• Formulario Evaluación de Desempeño (2)
• Lista de Funcionarias/os