Relaciones Internacionales

 

La Dirección de Relaciones Internacionales es la instancia responsable de desarrollar capacidad técnica para que la Secretaría de la Mujer de la Presidencia de la República (SMPR) participe en instancias internacionales e impulse la aplicación y cumplimiento de los compromisos internacionales asumidos por el Paraguay, que traten sobre derechos de las mujeres.

Procura el posicionamiento de la Secretaría de la Mujer de la Presidencia de la República dentro de los mecanismos internacionales de género y derechos humanos, con contribuciones eficientes, para su visibilización y fortalecimiento. La Secretaría de la Mujer de la Presidencia ha priorizado como espacio internacional de participación los mecanismos derivados de convenciones internacionales (NNUU – OEA, principalmente) y el MERCOSUR.

Es el enlace con el Ministerio de Relaciones Exteriores, las Representaciones Nacionales en el Extranjero, el Cuerpo Diplomático acreditado ante el Gobierno Nacional, las Organizaciones Internacionales y las instituciones pares, en todos los temas relacionados al ámbito mujer.

Se debe señalar que la gestión de la SMPR está enmarcada en la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la Mujer (CEDAW), desde la Dirección de Relaciones Internacionales, se monitorea el cumplimiento de dicha Convención. En este sentido se elaboró y presentó en el año 2010, el VI Informe de Aplicación que se encontraba pendiente, que fue considerado ante el Comité CEDAW, en noviembre de 2.011.

En el marco del Convenido Marco de Cooperación entre la Secretaría de la Mujer de la Presidencia de la República y el Ministerio de Defensa Nacional, cuyo objetivo principal es el de coordinar acciones que conlleven a la institucionalización de la perspectiva de género en las políticas y actividades del Ministerio de Defensa y las Fuerzas Armadas, la Dirección de Relaciones Internacionales es el nexo institucional, atendiendo que es materia pendiente la implementación de mandatos internacionales como lo es la Resolución Nº 1325 /00 “Mujer, Paz y Seguridad” del Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas.

Documentos Internacionales ratificados por el Paraguay, referente a los derechos de las mujeres.

  • El Paraguay ratificó la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer, por Ley Nº 1215, de fecha 28 de noviembre de 1986.
  • La Ley Nº 1/89 ratifica la Convención Americana sobre Derechos Humanos (Pacto de San José de Costa Rica)-1969
  • El Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, ha sido ratificado por la Ley Nº 4 /92
  • El Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos, fue ratificado por la Ley Nº 5 / 92
  • Por la Ley Nº 605 de fecha 08 de junio de 1995, fue ratificada la Convención para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer (Convención de Belém do Pará)-1994
  • El Protocolo Adicional a la Convención Americana sobre Derechos Humanos en materia de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, fue ratificada por la Ley Nº 1.040/97.
  • El Protocolo Facultativo de la Convención sobre la Eliminación de todas las formas de Discriminación contra la Mujer, fue ratificado por la Ley Nº 1.683 /01
  • La Convención Interamericana para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra las Personas con Discapacidad, fue ratificada por Ley N° 1.925/02.
  • La Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial, fue ratificada por Ley Nº 2.128/03.
  • La Ley Nº 2.298/03 ha ratificado la Convención de las Naciones Unidas contra la Delincuencia Organizada Transnacional y el Protocolo para Prevenir y sancionar la Trata de Personas, especialmente Mujeres y niños.
  • El Convenio de la OIT Nº 156 sobre la igualdad de Oportunidades y de trato entre trabajadores y trabajadoras: trabajadoras con responsabilidades familiares, fue ratificado por la Ley Nº 3.338 / 07